Bedrijfscultuur

Kleinschalige organsatie met ca. 50 mdw's op kantoor.

Bedrijfsprofiel

Zorgsector

Functie omschrijving Manager Bedrijfsvoering (32-38 u)

Lid van 6-koppig MT, w.o. de directeur.

Je geeft leiding aan cluster Bedrijfsvoering waaronder de afdelingen HRM, Finance, Scholing, Kwaliteit, ICT en Communicatie.
Er werken 21 mensen in dit cluster.

Je opdracht t.a.v.:

Finance: P&C cyclus; Strategische beleidsvorming => meerjaren- en jaarplannen; advisering. Verbetering van AO/IC, bedrijfsprocessen, ICT. De organisatie is groeiende en behoeft een bouwer!
HRM: verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling HRM en aansturing HR BP en HR adviseur.
Management: groei van de medewerkers en beoordeling van functioneren.

De organisatie is groeiende en omvat nu ca. 50 mdw's op kantoor, en ca. 110 op locaties.
De groei vereist continue verbetering in processen en systemen, en het futureproof maken van de organisatie.

Functie eisen

HBO/WO opleiding Finance, Bedrijfskunde e.d.
Meerjarige werkervaring als Controller/Hoofd Finance.
Leidinggevende ervaring. Je bent motiverend en stimulerend in je managementstijl.
Strategisch t/m operationeel.
Ervaring in de Zorgsector en bekend met financieringssystematieken daarin.

Samenvattend: Financieel professional, HRM-gerichte attitude, People-manager.
Alle 3 deze componenten in samenhang, en in gelijke mate van belang.

Kernwaarden van de organisatie "Samen - Open - Transparant".

Arbeidsvoorwaarden

32-38 uur invulling mogelijk.
Bij fultime een salaris tussen € 5.759 en € 7.375 /mnd.; vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33%.
Hybride werken mogelijk.

Start met jaarcontract met intentie OT contract.