MAPO00974

Bedrijfscultuur

In dit bedrijf wordt door de 2e generatie een moderniseringsslag gemaakt.

Mensen staan centraal: waarin ga jij je ontwikkelen? Welke cursus/training heb je daarvoor nodig?

Weet wat er van je verwacht wordt, heldere taakomschrijvingen zijn de basis daarvoor.

Je moet als lid van het hele team je bijdrage leveren, je verantwoordelijkheid willen pakken.

Daar staat veel tegenover, niet alleen materieel, maar ook immaterieel: als deel van de club word je gewaardeerd en gerespecteerd.

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf ontwerpt en fabriceert technische producten die wereldwijd gevraagd worden.

Functie omschrijving (internationaal) Sales representative (B2B)

Samen met de Sales Manager trek jij het internationale commerciële traject.

Door innovatief denken is er een nieuwe productlijn opgezet, compleet met een nieuwe fabricagelocatie, waarmee een nieuw marktsegment (mijnbouw vooral) kan worden aangeboord.

Dit gebeurt wereldwijd, van Canada tot Afrika tot Australië.

Wat ga jij doen?

mede-vormgeven van het commerciële beleid, en daarbij het handen en voeten geven van de uitvoering ervan
concretiseren van beleid naar plannen en doelstellingen. KPI's formuleren
klantenbezoek, vooral internationaal (ca. 30% reizen)
afstemmen met interne organisatie (Operations/Productie) teneinde realistisch te offreren
accountmanagement: relatiebeheer na verkoop, maar ook in algemene zin
exploreren van nieuwe mogelijkheden

Functie eisen

Je hebt ruime ervaring in de B2B commercie, internationaal.

Je bent een teamplayer, maar tegelijk voel jij je comfortabel om alleen de wereld in te gaan, en nieuwe contacten te leggen.

Uiteraard is je Engels op zeer goed niveau, en kun je onderhandelen op niveau in het Engels.

Contractvorming is onderdeel van je werk maar daarin werk je nauw samen met je manager.

Belangrijker dan je diploma's is je (levens-)ervaring. Dat is zeker op HBO-niveau, maar meer dan dat, heb je de skills en persoonlijkheid om te acteren op dit niveau.