Partner Programma
Het Partner Programma is opgezet om een baan voor uw partner te vinden, als u die al heeft gevonden in Zeeland.
Uw nieuwe werkgever treedt op als Sponsor: zij geven MSZ de opdracht om een baan te vinden die past bij uw partner. Op deze manier maken zij de overstap mogelijk naar Zeeland.
Uw nieuwe werkgever treedt op als Sponsor: zij geven MSZ de opdracht om een baan te vinden die past bij uw partner. Op deze manier maken zij de overstap mogelijk naar Zeeland.
1. Een persoonlijk gesprek met de partner.
Hierin wordt zo helder mogelijk gemaakt wat het persoonlijke (zoek-) profiel is.
Gelijk aan een intakegesprek met kandidaten, wordt niet alleen duidelijke antwoord gegeven op de vragen "Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?", maar tegelijk wordt op basis van onze kennis en ervaring in de Zeeuwse arbeidsmarkt een aantal potentieel-aantrekkelijke sectoren en organisaties geidentificeerd.
Gelijk aan een intakegesprek met kandidaten, wordt niet alleen duidelijke antwoord gegeven op de vragen "Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?", maar tegelijk wordt op basis van onze kennis en ervaring in de Zeeuwse arbeidsmarkt een aantal potentieel-aantrekkelijke sectoren en organisaties geidentificeerd.
2. Concrete actie: Jobhunting.
In ons Zeeuwse netwerk wordt actief gepeild of er concrete behoefte bestaat, nu of in de nabije toekomst, voor het profiel wat uw partner heeft.
Gezien de financiering vanuit uw nieuwe werkgever is dit traject voor onze relaties kosteloos en daarmee laagdrempelig.
Gezien de financiering vanuit uw nieuwe werkgever is dit traject voor onze relaties kosteloos en daarmee laagdrempelig.
Wij houden van transparantie.
Onze jobhunting is in heldere 'schijven' van 10 uur verdeeld. Na elke 10 uur volgt een tussenevaluatie.
Voor opdrachtgevers dus geen 'open-ended' oplossingen.
Ondanks dat wij geen resultaatverplichting kunnen aangaan, is deze manier van werken wel zo concreet en meetbaar mogelijk.
Voor nadere informatie kunt u, of de personeelsfunctionaris van uw werkgever, altijd contact met ons opnemen.
Bel 0118 - 484 010 voor een persoonlijk advies, of vul het Contactformulier in.
Voor opdrachtgevers dus geen 'open-ended' oplossingen.
Ondanks dat wij geen resultaatverplichting kunnen aangaan, is deze manier van werken wel zo concreet en meetbaar mogelijk.
Voor nadere informatie kunt u, of de personeelsfunctionaris van uw werkgever, altijd contact met ons opnemen.
Bel 0118 - 484 010 voor een persoonlijk advies, of vul het Contactformulier in.
Waarom kiezen voor ons bureau?
Niet omdat wij de grootste zijn, de meeste vacatures hebben, of de meest flitsende reclames hebben.
Voor ons gaat kwaliteit gaat boven kwantiteit.
Dat betekent dat we kritisch zijn, en zo realistisch mogelijk proberen een duurzame werkrelatie te realiseren.
